リズム翔栄株式会社は、リズム株式会社の子会社として2023年7月に設立、株式会社翔栄の事業を承継しました。
新たな体制のもと、従業員一同、心機一転業務に励んでおります。 既存のタッチパネル、ヘッドアップディスプレイ用コールドミラーだけでなく、先進運転支援システムに関連する LiDAR部品など新たな市場に向けた新製品開発にも積極果敢に挑戦しております。
100年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で、変化に恐れることなく、常にチャレンジを続け、成長し続け られる企業を目指しております。
会社が成長し続けるには若い力が必要です。
みなさまの若い力を当社で如何なく発揮していただき、我々とともに2年先のスタンダードを提供していきましょう。
弊社は+Y2の精神、「2年先のスタンダードをいま提供」を合言葉に、先を見据えた物づくりを行っております。私たちはこの精神に基づき、常に前を向き、新たなチャレンジを行っております。
しかしながら常に結果が出る訳ではありません。失敗から学ぶ事も多々あります。何事も経験、経験から学び、それを次に繋げ、会社の目標、個々の目標を達成するべく日々努力しております。
また、仕事は一人では成り立ちません。各部署が意見を出し合い、協力し合い、初めてものごとが前に進みます。チームワークを重視し、新たなチャレンジにも積極的に取り組んでおります。
チャレンジ精神を持ち、目標達成に向けての努力を惜しまず、チームワークを大切に出来る方、お待ちしております。
あなたの成長=会社の成長です。リズム翔栄の一員となって我々と一緒に未来を切り開いていきましょう。
就職活動にあたり、業界や業種の研究をされていると思います。
自分は何をやりたいのか?それをやるにはどこの企業なのか?悩む事も多々あると思います。
企業選択にあたっては、興味あるなしに関わらずいろいろな企業の話を聞いてみて下さい。
そこに新たな発見があるかも知れません。ちょっとしたきっかけで縁が出来るかも知れません。
就職活動は自分自身の将来を決める重要な活動となります。時間が掛かっても良いと思います。
自分自身納得した形で就職活動を終了して欲しいと思います。
ただし、内定を取ることがゴールではありません。
内定は4月から新たなスタートを切るための通過点である事を忘れないで下さい。